Onboarding, cổng thông tin nhân viên, đơn từ và phê duyệt gọn trong một nơi. Luôn cập nhật, không phải gửi file đi khắp nơi.
Tư vấn giải phápTuần đầu tiên thường quyết định nhân viên mới có muốn gắn bó lâu dài hay không.
Chính sách nằm rải rác, đơn nghỉ phép trôi trong email.
Nhân viên tự tìm câu trả lời, đội nhân sự có thời gian cho con người.
Mỗi mục có sẵn một câu lệnh tiếng Việt. Bấm để đưa vào ô tạo, chỉnh theo ý bạn rồi gửi.
Thu hồ sơ, giao người phụ trách, theo dõi từ lúc ký offer đến hết tuần đầu.
Chính sách, phúc lợi và câu hỏi thường gặp ở một nơi dễ tìm.
Nghỉ phép, hoàn ứng, thay đổi vị trí. Chuyển đúng người duyệt, rõ trạng thái.
Tiến độ onboarding, biến động và tỷ lệ nghỉ việc, không cần báo cáo thủ công.
Luôn cập nhật khi đội thay đổi. Rõ ai báo cáo cho ai, thay cho slide cũ.
Chọn từng công cụ để xem nó hoạt động.
Nhân viên, quản lý và đội nhân sự chỉ thấy đúng phần của mình.
SSO bằng tài khoản công ty, không thêm mật khẩu phải nhớ.
Đồng bộ với phần mềm nhân sự, Google Sheets hoặc Slack qua API và connector.
SOC 2 Type II, ISO 27001, GDPR và quét bảo mật ở mỗi lần xuất bản.
Với eXp Realty, một cổng thông tin do chính họ tạo đã phục vụ 83.000 môi giới, với những tính năng làm riêng mà phần mềm đại trà không có.
Chỉnh câu lệnh bên cạnh theo ý bạn, hoặc viết mới từ đầu.
Lovable mở ra với mô tả đã điền sẵn. Bạn xem lại rồi bấm gửi.
Tạo với LovableNhững điều đội nhân sự hay hỏi trước khi tự dựng công cụ đầu tiên.
Có, qua API hoặc connector. IT cấu hình một lần, cả đội dùng chung.
Phân quyền theo vai trò, đăng nhập SSO, dữ liệu nằm trong hệ thống của công ty.
Nhiều đội dùng Lovable làm cổng thông tin nhân viên. Bạn cũng có thể chạy song song với intranet hiện tại.
Có. SOC 2 Type II, ISO 27001, GDPR và quét bảo mật ở mỗi lần xuất bản.
